Conforme establece el Estatuto, los trabajadores tienen derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad, cuya cuantía se fijará por convenio colectivo y que pueden prorratearse en las doce mensualidades. ¿Y qué conceptos están incluidos y excluidos de esa paga de Navidad? En principio, todos los conceptos retributivos que forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios colectivos...