El Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo aprobado en el último Consejo de Ministros del año incorpora una modificación del Estatuto de los Trabajadores mediante la cual se habilita a los convenios colectivos para establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la edad legal de jubilación, -la conocida como «jubilación obligatoria»- siempre y cuando...