La cuarentena por sospecha de coronavirus se considera baja por enfermedad común

Posted by on Mar 2, 2020 in Yague Abogados | 0 comments

Los trabajadores en régimen de aislamiento preventivo por coronavirus podrán acogerse a la baja por enfermedad común. En consecuencia, tendrán derecho a gozar de las correspondientes prestaciones. Este es el criterio que ha establecido esta semana la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones en una reciente resolución. Una decisión que ya tomó la autoridad laboral con otra pandemia: la gripe A. Hasta el momento los periodos de...

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La justicia avala el despido de una empleada de baja por ansiedad vista ayudando en el negocio de su hermana.

Posted by on Ene 14, 2020 in Yague Abogados | 0 comments

Es conocido que una baja no incapacita a un trabajador para realizar actividades fuera de casa. Sin embargo, los tribunales han admitido que es causa de despido que el empleado en situación de contingencia sea visto realizando tareas que, en vista de las circunstancias, puedan retrasar su curación o empeorar su situación de cara a a reincorporación. En este marco, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha establecido en un reciente fallo...

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El Tribunal Constitucional tumba el impuesto de plusvalía municipal cuando su pago supera la ganancia obtenida

Posted by on Nov 6, 2019 in Yague Abogados | 0 comments

El Pleno del Tribunal Constitucional ha anunciado este jueves que ha declarado inconstitucional el impuesto municipal de plusvalía o IIVITNU cuando resulte confiscatorio para el contribuyente. En un adelanto de la sentencia (que hará pública en los días siguientes), el tribunal informa que ha estimado la cuestión de inconstitucionalidad núm. 1020-2019, promovida por el Juzgado Contencioso-administrativo número 32 de Madrid y, en consecuencia,...

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¿Qué ayudas prevé la ley para la vuelta al cole 2019-2020?

Posted by on Sep 10, 2019 in Yague Abogados | 0 comments

El periodo vacacional llega a su fin. Miles de familias reciben septiembre con el regreso a las obligaciones laborales y la rutina. Los más pequeños de la casa también dicen adiós a dos y hasta tres meses de descanso con la vuelta al cole, un momento clave que puede suponer verdaderos quebraderos de cabeza, no solo de cara a la organización de calendarios sino en el aspecto económico de los hogares. Este 9 de septiembre será el comienzo oficial...

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Ha empezado el periodo vacacional, ¿tienes dudas?

Posted by on Jul 3, 2019 in Yague Abogados | 0 comments

Las vacaciones anuales se regulan en artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, que señala que se regirán preferentemente por lo que se establezca en el convenio colectivo de aplicación o en el contrato individual de trabajo (siempre con unas condiciones iguales o superiores a lo previsto en la norma). Recordemos también que el no cumplimiento de los límites legales o pactados en materia de vacaciones supone una infracción grave (art. 7.5...

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La AN dice que las empresas tiene que pagar los incentivos prometidos si el objetivo de productividad fijado era imposible.

Posted by on Abr 26, 2019 in Yague Abogados | 0 comments

Las empresas pueden introducir un sistema de incentivos siempre que no vulnere el régimen de descansos o sea inalcanzable. Si uno de los indicadores resulta imposible de cumplir, el objetivo se dará cumplido. Así lo establece la Audiencia Nacional en una reciente sentencia (sentencia 42/2019, de 15 de marzo de 2019, Rec. 42/2019) en la que resuelve el conflicto colectivo planteado por los trabajadores de una empresa de call center (Atento) a...

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